Hierbij kan de werkgever ervoor kiezen Compleet Mensenwerk in te zetten om een passende werkplek te vinden en de verdere re-integratie goed te laten verlopen.
Deze coach kan werkgever en werknemer ook ondersteunen in de te nemen stappen volgens de Wet Verbetering Poortwachter
Tijdens het traject bieden wij de mogelijkheid tot:
- Sollicitatietraining
- Netwerk in kaart brengen
- Cv en werknemersprofiel opstellen
- Bemiddeling naar werk
- Begeleiding bieden bij sollicitatiegesprekken
Plaatsing in ander werk kan op verschillende manieren: stage, proefperiode of detachering, met als uiteindelijk doel duurzaam werk.
Terug naar Re-integratie via werkgever.